Sau đây là mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động mới đầy đủ nhất bao gồm các thông tin về người sử dụng lao động, người lao động, thời gian thanh lý, nội dung bàn giao công việc, các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và các vấn đề khác liên quan để các bạn tham khảo:
Xem thêm:
- Dịch vụ thành lập doanh nghiệp – thay đổi đăng ký kinh doanh
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Khi chấm dứt hợp đồng lao động (thanh lý hợp đồng lao động), người lao động và người sử dụng lao động sẽ lập một biên bản thanh lý hợp đồng lao động.
Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
…......,ngày...tháng...năm...
BIÊN BẢN THANH LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- Căn cứ Hợp đồng lao động số: .../HĐLĐ giữa Công ty …và...;
- Căn cứ vào Biên bản bàn giao công việc giữa...và...;
- Căn cứ Đơn xin thôi việc của ông/bà...,
Hôm nay, ngày...tháng...năm..., tại địa chỉ trụ sở chính Công ty …....... chúng tôi gồm các bên có tên dưới đây:
BÊN A : CÔNG TY ….......
Địa chỉ : Tòa nhà, số ……………….
Đăng ký kinh doanh số:
Người đại diện: Ông/Bà...
Chức vụ:
BÊN B : ÔNG / BÀ
Sinh năm:.............
CMND số :................ do CA tỉnh / TP ……………cấp ngày........
Địa chỉ thường trú:
Hai bên đã cùng nhau thoả thuận và tiến hành lập biên bản thanh lý hợp đồng lao động
với những điều khoản sau đây:
Điều 1: Quyền và nghĩa vụ của người lao động
- Cam kết đã bàn giao hoàn toàn đầy đủ và đúng về nội dung tại biên bản giao nhận đã ký.
- Cam kết chấp hành và tuân thủ đúng các điều kiện có liên quan.
- Chịu trách nhiệm cá nhân các vấn đề ngoài phần bàn giao đối với các cơ quan chức năng.
- Được hưởng các chế độ theo hợp đồng đã ký.
Điều 2: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
- Chịu trách nhiệm giải quyết các chế độ cho người lao động theo hợp đồng đã ký.
- Thanh toán lương cho người lao động đến thời điểm nghỉ việc.
- Có quyền yêu cầu người lao động phải thi hành đúng và đầy đủ các biên bản đã ký kết, các cam kết của người lao động đối với công ty và thực hiện đúng điều khoản đã ghi trong hợp đồng.
Điều 3: Điều khoản chung
- Hai bên cam kết thực hiện đúng và đầy đủ các nội dung thuộc trách nhiệm của mình đối với bản thanh lý này.
- Trong thời gian 30 ngày làm việc, kể từ khi ký biên bản này. Bên B (Người lao động) có trách nhiệm tiếp tục giải trình và tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh về các nội dung đã bàn giao khi phát hiện còn thiếu sót hoặc chưa đúng.
- Sau khi thực hiện xong nội dung của biên bản thanh lý này, các vấn đề trách nhiệm của 02 bên với Hợp đồng lao động sẽ kết thúc.
Biên bản này làm thành 02 bản. Mỗi bên giữ 01 bản có giá trị pháp lý như nhau
Biên bản thanh lý này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Đại diện Bên A Đại diện Bên B
Hy vọng với chia sẻ trên đã giúp quý độc giả nắm được những nội dung cơ bản của một biên bản thanh lý hợp đồng lao động. Nếu còn những băn khoăn, thắc mắc về mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động hay những vấn đề có liên quan, hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp mọi vấn đề vướng mắc một cách nhanh chóng.
Thông tin liên hệ:
Địa chỉ trụ sở chính: CÔNG TY LUẬT NHÂN DÂN VIỆT NAM
Số 16, ngõ 84 Chùa Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, TP Hà Nội
Hotline tư vấn pháp luật miễn phí:
Mobile: 0966.498.666
Tel: 02462.587.666
Email: luatnhandan@gmail.com
Ban biên tập Doanh nghiệp - Luật Nhân dân
No comments:
Post a Comment